ハッキリ言って、浜松は都会です

3月8日　毎日新聞

静岡県教委は７日、昨年相次いだ教員不祥事を受け、過去１０年間の不祥事処分者計１３３人を対象にした分析結果を公表した。不祥事の内容では「わいせつ行為など」が最多の３５・８％を占めた。年代別では４０代が３５・８％と多く、１年のうち６月に顕著に発生する傾向がみられた。県教委は来年度から、６月を不祥事根絶推進月間とするなど対策を強化する。不祥事を起こした教員を在籍年数別でみると、「１年」が２７・５％ともっとも多く、２番目に多かった２年を加えると着任後１～２年が４５・８％に達した。また、不祥事が発生したのは６月が約１８％と最も多く、次に多いのが７月と９月の約１２％だった。

不祥事の原因については、人格の未熟さや性癖、恋愛感情を抱かれていると勘違いするなどの「内的要因」と、人間関係の希薄さや生徒への優位性などの「外的要因」が複雑に絡み合って起きると指摘。わいせつ行為については、メール交換などの予兆があり、発覚しなかった段階を経て、わいせつ行為などの大胆な行動に発展する一定の傾向があることもわかった。教育総務課は「初期段階のシグナルを把握し、深刻なステージに進まない段階で対処する」としている。県教委は根絶に向け、毎月研修を実施したり、人事評価のための面談の際、これまでなかったカウンセリングを取り入れるなど、取り組みの年間スケジュールを策定し来年度から実施する。同課は「専門家の意見を聞いても不祥事根絶に特効薬はないのが実情だ。不祥事を起こさない組織風土を作るために、取り組みを継続していく」と話した。

去年相次ぎ、今年も「やっぱり」相次いでいますよ。教員のモラルが問われるようになってきています。そもそもこのようないたずらや猥褻行為をすることが目的で先生になった人も多いんじゃないかと疑うくらい教員の不祥事は多かったですからね。着任して1～2年で猥褻行為に及んでいるということが事実であれば、常識を疑わざるを得ないですね。民間企業だったらまだまだ覚えることややることが多く、そんなバカなことを考える余裕がない時期でしょうから。先生になって、子供たちを教え育むどころか、わいせつ行為をやらかして子供たちの心に一生消えない傷をつけるのが今の教師の仕事なんでしょうか？お願いですから試験科目に、内面やモラルを見る項目を作っていただきたいですね。そうでないと絶対この手の犯罪は減らないと思います。わが子を安心して学校へ行かせることができない世の中なんてありえませんからね。